タグ『#両立支援』のページ一覧

出産・育児・介護など、ライフイベントに伴う働き方の変化に対応するための制度整備は、今や全ての企業様に求められています。京都にて両立支援制度の導入から運用、助成金申請までを一貫して支えます。育児休業制度の見直しや短時間勤務制度の導入など、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを目指します。

両立支援に関して、単に制度を整えるだけではなく、現場で実際に運用できる体制づくりを重視しており、管理職や同僚との連携方法についても提案いたします。京都の社労士事務所として、企業価値の向上にも直結する取り組みを支えます。