社労士は京都の髙橋佳子社会保険労務士事務所 | メンタリングで成長支援

社内の働き方改革として、ハラスメントやメンタルヘルスの対策にも力を入れて、社員が安心して業務に取り組める職場の整備をお手伝いしております。社労士と産業カウンセラーのWライセンスを持つ代表がワンストップでサポートを行い、社員の育成を支えるメンタリングも実施いたしますので、気軽にご相談いただけます。社員のモチベーションや意識が会社の成長につながるため、企業様の大切な人財を守るためにも、多彩なノウハウから課題に適したアプローチで支援いたします。京都周辺で企業様のお力となり、未来の成長を支えます。

社員の離職率増加やトラブル発生を抑えて、社員が会社の人財としてお互いに成長していける環境づくりを支えるため、京都を拠点に人事労務の課題解決に取り組んでおります。社労士ライセンスを持つ代表が一貫して対応し、ともに解決を目指していく伴走型のサポート体制を整えています。産業カウンセラーの資格を活かしたメンタリングも提案しており、心理面でのアプローチで精神的なサポートやキャリア形成の支援を行います。社員の心に寄り添う柔軟な提案力で、盤石な基盤構築と風土の改善に力を尽くしてまいります。