髙橋佳子社会保険労務士事務所

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労務顧問契約

人事労務のサポートを行う労務顧問契約

Labor Advisory Contract

途中で担当者が変わることなく、初回のご相談から解決にいたるまで真摯に対応させていただくため、伝達ミスや話の食い違いといったトラブルを防いで最後まで寄り添います。経営者様のパートナーとして社内で起こる人事労務のトラブルに対処し、働きやすい環境づくりを行うための労務顧問契約を承っています。京都近郊で事業を営む皆様のお役に立てるよう、現状の打開策を導き出して問題の解決を目指してまいります。


変わりゆく社内環境に目を向けて対処

職場の人間関係や法改正への対処など、企業様の人事労務に関わるお悩みに寄り添って解決に導くために、京都を中心に経営者様のご相談をお伺いしてともに解決を目指します。専属顧問がまだいない、あるいは顧問社労士に不安がある場合には労務顧問契約にも応じておりますので、お悩みを抱え込まずにまずは気軽にご相談ください。法令だけに重きを置くのではなく、人の心にも寄り添ったアプローチで問題の発生源から解決を目指してまいります。経営者様の心強い味方となれるように、幅広くご相談に応じて解決策を提案いたします。

あらゆるトラブルに対応できるノウハウ

「社員同士のトラブルがあった」「法改正に伴って就業規則等を見直したい」という様々な問題に取り組んで解決を目指す専門家として、社労士が企業様を支援いたします。京都を中心に京阪神エリアで対面またはオンラインによるご相談をお伺いしており、人事労務のトラブルやお悩みを解決するために、労務顧問契約を結んできめ細やかな支援を行ってまいります。法令と心理の両方に適切なアプローチを行う専門家として、表面的にトラブルを解決するのではなく、根本となる原因から芽を摘んで再発させない体制・職場環境の整備をご助力します。

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概要

髙橋佳子社会保険労務士事務所

電話番号
所在地
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
営業時間
9:00~18:00
定休日
土曜日・日曜日・祝日・年末年始

真摯に寄り添い人財を守る労務顧問契約

事業を営む上で大切な社員が、トラブルなく安心して腰を据えられる会社をつくるお手伝いとして、社労士が各規定の作成やトラブル対処、メンタリングなどを行います。人材を人財として育てていくための基盤を構築するため、労務顧問契約によって企業様の内情も汲み取ったベストな支援内容を提案いたします。拠点の京都から、遠方の方はオンラインでもご相談いただける体制が整っているため、忙しい経営者様のご予定にも合わせられます。多くの実績から培ったノウハウで解決策を模索します。

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