人と企業様が健やかに働ける環境づくり
Concept
人と企業様のどちらにも無理のない働き方を実現するため、制度面と心の両面から支援しています。就業規則の整備や労務相談を通じて、トラブルを未然に防ぎながら信頼関係を育てる職場づくりを目指します。メンタルヘルスやハラスメント対策にも力を入れ、安心して働ける仕組みを整備し、一人ひとりが同じ方向を向ける環境を築くことで、組織の健全な成長と長期的な安定を支えています。
法と心の両面から職場を支える味方
企業経営における法的リスクの回避と、働く人の心の安定のどちらも欠かせない要素として、両面から支援しています。労務顧問契約をはじめ、就業規則の整備や人材育成の場面でも、心がけているのは法律と心理の両方を踏まえた助言です。産業カウンセラーとしての知見を活かし、経営者様の不安や社員のお悩みに寄り添いながら、健やかに働ける環境を整えるための心強い味方であり続けます。
経験に裏づけられた実績とノウハウ
これまで培ってきた経験を活かし、企業様の実情に合わせた労務支援を行っています。法令改正や人事制度の見直しなど、変化の多い課題にも柔軟に応じ、実践的なノウハウで着実に改善へ導いてきました。経営者様と社員の双方が安心して働ける環境を整えるため、一つひとつの状況を丁寧に分析し、最善の方法を提示しています。積み重ねた実績を礎に、信頼に応える姿勢を貫いております。
いつでも相談できる安心の体制を整備
急なトラブルや日常の疑問にも対応できるよう、いつでも相談できる体制を整えております。労務顧問契約をはじめ、就業規則の改定や人事に関するご相談など、状況に応じた支援を迅速に行います。ご相談内容を丁寧に伺い、法令面と心理面の両方から最適な解決策を導き出します。経営者様が安心して本業に専念できるよう、信頼関係を大切にしながら長く寄り添うサポートを継続いたします。
